8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग में हो सकती है देरी? विस्तार से पढ़ें यहाँ

PC: saamtv

केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। लेकिन अब 8वें वेतन आयोग के लागू होने में देरी होने की संभावना है। जानकारी सामने आई है कि 8वां वेतन आयोग 2027 में लागू होगा। इस बीच, सरकारी कर्मचारी संगठन सरकार से गुहार लगा रहे हैं कि वेतन आयोग के लागू होने में समय लग सकता है, लेकिन इसे जनवरी 2026 से लागू किया जाना चाहिए। राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार परिषद के कार्मिक विभाग के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें देर से भी लागू होती हैं, तो वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी पर 26 जनवरी, 2026 से ही विचार किया जाएगा।

मिश्रा के अनुसार, वेतन आयोग केवल दस वर्षों के लिए ही लागू होना चाहिए। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था। इसके बाद, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होना चाहिए। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 से लागू हुई थीं। लेकिन कर्मचारियों को 6 महीने का एरियर दिया गया था। इसलिए, कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग में भी एरियर मिलना चाहिए।

इस बीच, 8वें वेतन आयोग के लिए समिति का गठन अभी तक नहीं हुआ है। इसके लिए जनवरी 2025 में मंज़ूरी मिलनी थी। हालाँकि, अब आयोग के कार्यक्षेत्र (ToR) की अधिसूचना प्रकाशित हो गई है। इसलिए, समिति का गठन जल्द ही किया जाएगा।

8वां वेतन आयोग

किसी भी वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार होने में 18 महीने लगते हैं। इसके बाद मंज़ूरी मिलने में 3 से 9 महीने का समय लगता है। इसका मतलब है कि आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट आने और उस पर अंतिम फैसला होने में अभी कुछ समय लगेगा। इसलिए, आठवां वेतन आयोग 2027 में लागू हो सकता है।